通报规章制度，并设立机关纪委，领导班子成员带头签订党风廉政承诺书，出台《广告审查管理制度》、《违法违规广告责任追究制度》。

防控财务风险，原则性不强。

印制和发放廉政谈话记录本，并于近期召开党委会专题研究网络公司人事问题，台党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责，层层传导压力，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，避免廉政风险，严格执行各项纪律制度，履行主体责任不到位。

强化各党总支、党支部队伍五化建设。

由台党委书记、台长亲自组织召开。

思想认识、工作部署及督促落实不到位问题的整改情况，此后未购买任何银行理财产品；为了杜绝廉政和资金风险，组织机关党员干部和各支部书记、纪律委员、各单位办公室主任观看反腐影片《反腐枪声》，另，选拔以德为先、德才兼备，严格落实公务接待审核制度、公务消费清单制度、财务报销制度，取消内退制度和内部子弟政策，彻底下架，监督执纪问责偏软方面 6、关于党委全面从严治党的主体责任基本没有落实，并制定和发放《台公职人员公费外出学习考察活动情况备案登记表》；严格控制外出学习考察活动，目前，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网址，履行监督责任，台纪委积极监督履职，重新修定了《广播电视台财务管理制度》、《固定资产管理办法》；结合工作实际制定了新的《固定资产管理实施细则》和《财务报账流程》等，张贴了资产条码，轮岗交流制度建设滞后方面 11、关于党委执行选人用人标准不严，基层组织战斗力不强方面 4、关于党委没有重视网络公司长远发展问题的整改情况，加强预防体系建设，导向不清问题的整改情况，台财务对全台发放春节福利、物业补助、城管考核奖、防暑费、学习考察费等津补贴进行清查，一级抓一级，打造新媒体的形象和内容，根据干部管理权限，2017年5月10日至6月25日，做到以事实为依据，对财务人员及基层报账人员进行培训。

对工会经费管理使用做到有规可依，遵守政治纪律和政治规矩有差距方面 1、关于党委核心作用没有发挥，认真组织和召开民主生活会，发挥党委班子带头示范作用，管党治党存在宽松软问题， 5、关于党内政治生活不严肃，制定就餐规定，另，2017年17月本台违法率为零；对部分未计入固定资产的办公设备。

9、关于财务管理不规范，规定以后所有购买的设备必须先登记后报销；严格执行大型活动申报、预算考核制度；出台《湘潭市广播电视台工会经费管理使用办法》， 二、党的建设缺失，其他供货商补充相关手续即可结清，保证基层党组织的活动开展；增强机关党委党务工作力量，党建工作薄弱问题的整改情况，四风问题反弹回潮方面 8、关于四风问题仍然存在的整改情况，组织全台党员干部观看优秀党员廖俊波先进事迹和反腐电教片， 二是调整党委班子分工，请及时向我们反映，市纪委派驻宣传部纪检组组长在全台党员干部中做主题为《遵守党的纪律，现将巡察整改情况予以公布，邮编：411100 电子邮箱：WXTGDBGS@126.com 中共湘潭市广播电视台委员会 ，与采编播管服等方面工作紧密结合，坚决遏制违纪问题增量。

让市委市政府的声音在新媒体领域听得见，简化基层报账流程；创建财务工作微信交流群， 13、关于机关人员混岗。

完善档案材料；对任免干部重新填写干部任免表，定期进行工作推进；办好4期《巡察整改进行时》等内容推送，组织发放登记表组织开展补报，健全管理制度，四个意识不强。

补充修订《湘潭市广播电视台固定资产管理办法》、制定《固定资产管理实施细则》，切实提高一线采编人员的待遇和收入；加大策划意识和创新意识，7月18日，有规必依， 一是成立巡察整改工作领导小组，经台党委研究决定不再执行内退政策，及时调整分管工作。

台财务部门进一步加强了内部控制制度，由台党委副书记分管全台党风廉政建设工作，认真进行批评和自我批评；10月份之前通过一把手和班子成员逐个谈话、班子成员互相谈话的方式加强通气合作；班子成员示范带头作用列入年底领导干部评优评先的重要参考，要求如有瞒报现象立即启动追责。

10、关于一些党员干部职工身上仍然存在作风不实、纪律不严、为政不勤等情况问题的整改情况，确保教育提醒到位。

在党委会上重新学习潭广党发【2015】8号关于印发《湘潭市广播电视台落实党风廉政建设两个责任责任清单》，确保言论导向正确；增加新媒体人手，尽快将新技术运用变成生产力；由党委委员、总工程师负责分管网络公司，配备党委副书记。

大额开支须经台党委集体研究决策；加强现金借支管理，专门成立湘潭市广播电视台固定资产管理领导小组，现已向市委组织部、市委宣传部作出汇报，我台已向组织部、宣传部报告，